一、经纪公司没有给资源可以解约吗 通常来讲,要是仅仅因为经纪公司没给资源就打算解约的话,那得依据具体的合同约定来判定。 就好比合同里清清楚楚地写明了经纪公司有提供资源的责任,可它却没做到,这就构成违约,那你就可以按照合同的约定去解除合同。 不过,... 查看详情 》
一、离职签订不合理赔偿还能去劳动局吗 若您对离职过程中所签署的赔偿协议持有异议,完全有权利向当地的劳动行政主管部门(通常被称为劳动局)进行实名举报。 不过,这其中涉及到的合理性问题需依据国家相应的法律法规以及你的个人实际情况作出评判。 例如,倘若... 查看详情 》
一、生病期间合同到期公司不续签怎么赔偿 你生病期间合同到期,公司不续签属于违法终止劳动合同的情况。 依相关法律,医疗期内劳动合同到期,应延续至医疗期满才终止。若公司不续签,你有权利让公司支付经济赔偿金。经济赔偿金按经济补偿金的两倍计算。经济补偿金... 查看详情 》
一、丧偶补助金怎么领 丧偶补助金一般由当地的民政部门来负责发放哦。通常需要准备这些材料:配偶的死亡证明,这是用来证明丧偶这个事实的;申请人自己的身份证明,像身份证之类的;还有与丧偶配偶的关系证明,比如结婚证等。申请人可以去户籍所在地的民政部门,咨... 查看详情 》
一、解约艺人赔偿金最多可赔几个月 解约艺人的赔偿金支付期限可不是个固定的事儿,它得依据合同约定以及相关法律规定来确定。 要是合同里清清楚楚地写明了违约金或者赔偿金的计算方式以及支付期限,那肯定就得按照合同来执行。 可要是合同没约定,这时候就得按照... 查看详情 》
一、代言解约要赔多少 代言解约的赔偿金额主要由合同约定以及具体的实际情况来决定。 通常情况下,如果解约是因为艺人方面的原因,那按照合同规定,就很可能需要支付高额的违约金,这个违约金的数额往往是合同总金额的好几倍,甚至可能是更高的比例。 比如说,合... 查看详情 》
一、年假赔偿怎么算 年假赔偿的计算依据不同情况有所区别。若用人单位未安排职工休年假,职工应休而未休的年休假天数,单位需按该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。此日工资收入是用职工本人月工资除以月计薪天数(21.75天)来折算的。月工资指职... 查看详情 》
一、签了主播协议离职后可以解约吗 通常来讲,当签订了主播协议后想要离职是可以解约的,但这得依据协议里的具体条款来进行判断。 要是协议里头清晰地规定了解约的条件以及流程,那咱们就得按照这些规定去执行。 要是没有什么特殊的约定,按照法律规定,劳动者提... 查看详情 》
一、两个员工打架开除谁赔钱 对于这种情况,我们需要深入剖析斗殴事件的详细情况以及该公司的相关规章制度。 首先,我们应审视斗殴发生的缘由及其责任分担的轻重等级。 如果有一方明显是挑起争端之人,且其过失较为严重,则公司以其为由进行开除似乎更为恰当合理... 查看详情 》
一、合同到期离职需要办什么手续吗 在劳动合同期满时选择离职,通常需要遵循以下相关规定与程序: 首先,请务必提前向雇主提出书面辞职申请,这通常会体现在我们所签订的劳动合同中。 其次,在正式离开前,务必妥善处理好自己的工作事宜,包括将手中的工作任务以... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务