富拉尔基区乡卫生院2025年公开招聘医学毕业生公告

发布单位:杜达乡卫生院         发布时间:2025-03-31 17:00:07

公告详情
职位列表(1)

摘要

职位数量:   若干

招聘人数:   若干

学历要求:   大专及以上

报名中

截止日期: 2025-05-26

工作地点:   齐齐哈尔

公告详情

按照省深化医药卫生体制改革领导小组会议关于建立乡镇卫生院大学生动态补充机制的要求,根据2025年全省乡镇卫生院公开招聘医学毕业生计划,现将富拉尔基区岗位招聘事宜公告如下:

一、招聘单位和招聘对象

招聘单位为杜达乡卫生院,招聘省内、外高等院校统招全日制专科及以上学历应往届医学毕业生。

二、招聘计划

详见附件1。

三、招聘人员基本条件

招聘人员面向社会,凡符合下列条件的人员均可报名应聘:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律、法规,拥护中国共产党;

2.具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业,志愿服务基层;

3.35周岁以下(1990年1月1日及以后出生),符合身体检查的各项要求;

4.具备招聘岗位所需学历和专业条件:高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生,原则上应是高中起点,其中医学目录中的临床医学、医学影像学和医学影像技术、医学检验和医学检验技术、全科医学、中医学、针灸推拿学和中西医结合专业可以放宽到初中起点统招全日制专科毕业生;

5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

有下列情形之一的,不得报考:

1.全日制普通高校在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

采取现场报名的方式,报名时同步开展资格审查。

1.报名时间:2025年4月1日至5月26日。

2.报名地址:富拉尔基区卫健局(交通街116号)325室。

3.应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表(一式4份)、所在单位或当地人才服务部门提供的证明(加盖公章),以及能够证明本人资历材料的原件及复印件。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。

4.应聘人员需要认真阅读填写说明,并详实准确地填写个人报名信息,经招聘单位现场确认后,作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责,否则取消录取资格。

(二)考试

报名结束后,同一招聘岗位通过资格审查超过2人以上,由区卫健局和区人社局采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。

笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%。笔试及面试成绩满分均为100分,低于60分者不予聘用。

笔试主要考察医学基础知识和招聘岗位专业知识,测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

根据笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选。末位出现并列的,可相应增加进入面试人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例,可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等(具体以面试公告为准)。

面试采取结构化面谈的方式进行,主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力等。

面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩,按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定进入体检人选。当考试总成绩出现并列时,依次以面试成绩高者优先。若还存在并列,则进行加试,具体加试事宜另行公布。

笔试、面试时间及地点以富拉尔基区政府网公告为准,请考生保持关注。

(三)体检与政审考核

由区卫健局负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行综合考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。

(四)公示与审批

根据考试、体检和综合考核结果,择优确定拟聘用人员,报市卫生健康委、市人力资源和社会保障局复核汇总,上报省卫生健康委和省人力资源社会保障厅备案,并予以公示。公示期满无异议的,杜达乡卫生院与应聘人员签订劳动合同、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为2025年9月1日。

五、相关待遇

(一)杜达乡卫生院与聘用人员签订《劳动合同》(一式4份),区卫健局、人社局、乡卫生院、聘用人员各1份,聘期3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责,否则取消聘用资格,并承担相应责任。

(二)新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月(应届毕业生不超过12个月)。由乡卫生院负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度,根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴,本科及以上毕业生年收入不低于4万元,专科毕业生年收入不低于3万元,依法享受当地各项社会保险待遇。

(四)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在区域内乡卫生院之间流动。各地人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。

(五)聘用人员3年年度考核合格的,按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后,在乡卫生院有空编的前提下,纳入编制管理。

六、政策咨询

政策咨询电话:0452-6718851

政策咨询时间:周一到周五8:30-11:00   13:30-16:00

  附件:

附件2:2025年度乡卫生院应聘人员报名登记表.doc

附件1:2025年富拉尔基区乡卫生院招聘大学生计划表(2).xls


富拉尔基区卫生健康局

2025年3月31日  


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