首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 雇佣不满18周岁的员工是否合法

雇佣不满18周岁的员工是否合法

时间:2025-01-26 11:23

一、雇佣不满18周岁的员工是否合法

在中国,可不是说雇佣不满18周岁的员工就一定是违法的,这里面是有一些限制条件。

通常情况下,用人单位是绝对禁止招用那些还没满16周岁的未成年人的。不过,像文艺、体育以及特种工艺这些单位,如果要招用未满16周岁的未成年人,那可就得按照国家的相关规定来办事,得履行审批手续,而且还得保障这些未成年人接受义务教育的权利。

要是碰到16周岁以上但还不满18周岁的未成年人,用人单位是可以招用他们的,不过,可不能安排他们去从事那些过重的、有毒的、有害的会危害他们身心健康的劳动,也不能让他们去做那些危险的作业。

同时,用人单位还得定期给这些未成年工做健康检查。总之,雇佣16周岁以上不满18周岁的员工,那必须得符合法律的规定,得好好保障他们的合法权益,可不能随随便便就乱来。这可是为了这些未成年人的健康和未来着想,我们可得重视起来。

二、雇佣未成年工有哪些具体法律限制

雇佣未成年工有诸多法律限制。未成年工指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,如《未成年工特殊保护规定》明确列举了一系列禁忌劳动范围。

其次,用人单位招用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。

再者,要对未成年工定期进行健康检查,安排工作岗位之前、工作满一年、年满十八周岁距前一次体检时间已超过半年时都需进行健康检查。违反相关规定,劳动行政部门会责令改正并处以罚款等处罚。

三、雇佣不满18周岁员工需承担啥法律责任

雇佣不满18周岁员工的法律责任需分情况看待:

若雇佣已满16周岁不满18周岁的未成年人,属于合法雇佣。但需保障其合法权益,如不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,且要依规定提供劳动保护。若违反,可能面临劳动行政部门的责令改正及罚款等处罚。

若雇佣不满16周岁的未成年人,属于使用童工。用人单位会面临严厉处罚,劳动行政部门会责令其改正,并处以罚款;情节严重的,可能会被吊销营业执照。此外,还需承担妥善安置童工的责任,如将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,需依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:雇佣关系出事故雇主承担多少责任

下一篇:老板口头辞退员工该怎么办

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【汉寿中齿瑞口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生农民工没合同没证据怎么讨要社保【浏阳市淮川金尚口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生【长沙市雨花区何辉口腔诊所】发布,招聘口腔医助、护士/护理、口腔医生被打导致旧病复发对方应该承担医疗费用吗【祁阳雅尔康口腔医院有限责任公司】发布,招聘现场咨询顾问、口腔医助、护士/护理【长沙市开福区贺凯德恩口腔诊所】发布,招聘导医、前台文员、口腔医生参保人死亡一次性待遇有多少补偿【中方县中方博雅牙科店】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生农民养金能补到15年吗【长沙市贝贝莱健康管理有限责任公司】发布,招聘妇科/产科/生殖不给主播交社保怎么办【长沙市岳麓区笑含珠口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理【新邵德雅医院】发布,招聘中医科医生、护士/护理、中医科医生没有劳动合同自动离职仲裁吗【涟源惠民口腔牙科诊所(个体工商户)】发布,招聘口腔医生、护士/护理劳动仲裁经济赔偿金需要哪些证据【永兴县心家精神病医院(有限合伙)】发布,招聘行政院长、护士/护理、精神心理科劳动仲裁胜诉后对方要上诉吗找律师打劳动仲裁怎么收费的【永州老年病医院(普通合伙)】发布,招聘普通内科、人事行政专员、行政院长【湖南魏源康复医院股份有限公司】发布,招聘神经内科、普通内科、影像医学科【湖南臻美口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔咨询师/专家助理没签劳动合同劳动仲裁怎么赔偿如何申请网上劳动仲裁【南县盛雅医院】发布,招聘普通内科口头辞退员工劳动仲裁可以赔偿吗劳动仲裁撤销了还可以再申请吗【长沙雨花北合柏德口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生【益阳口腔医院有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生
顺义区卫生健康委员会2025年公开招聘事业单位工作人员公告首都医科大学2025年度非事业编制岗位招聘公告(第一批)浙江大学医学院附属第一医院苏殿三课题组招聘启事浙江大学医学院附属第一医院欧阳红生课题组招聘启事浙江大学医学院/良渚实验室白瑞良教授团队诚聘医学影像或医学物理方向博士后​浙江大学医学院姜东课题组招聘启事(长期有效)山西省卫生健康委员会直属事业单位2025年公开招聘公告天津市南开区天航医院2025年度公开招聘派遣制工作人员公告首都医科大学附属北京口腔医院面向2025年应届毕业生(含社会人员)公开招聘公告(第二批)首都医科大学2025年度事业编制岗位公开招聘公告(第一批)首都医科大学附属北京佑安医院2025年第二批公开招聘公告吉林大学口腔医院医疗保险工作部招聘公告安徽省儿童医院(复旦大学附属儿科医院安徽医院、安徽省妇幼保健院)部分岗位专业技术人才招聘公告首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院医疗卫生专业人才招聘启事昆明医科大学第三附属医院教编工作人员2025年公开招聘公告昆明医科大学第三附属医院2025年国家优青(海外)招募公告上海交通大学医学院附属仁济医院杨帆课题组诚聘博士后上海交通大学医学院附属仁济医院消化科房静远和洪洁教授团队招聘博士后2025年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员公告2025年度内蒙古自治区政府系统第二批事业单位公开招聘工作人员公告福州市中医院2025年自主招聘工作人员公告钦州市中医医院2025年第一批人才招聘公告北京协和医院消化内科杨爱明课题组合同制科研助理招聘启事三明市人力资源和社会保障局 三明市卫生健康委员会关于“扬帆绿都·圆梦三明” 2025届医疗卫生高层次和紧缺急需专业人才专项公开招聘的通告安徽省胸科医院2025年自主公开招聘工作人员公告成都市第六人民医院2025年2月编外招聘工作人员公告云南省玉溪爱尔眼科医院2025年第二期招募2名就业见习岗位人员公告内蒙古奈曼旗人民医院2025年公开招聘44名合同制医务人员公告浙江省玉环市人民医院健共体集团(坎门分院)2025年2月招聘1名工作人员公告云南省墨江哈尼族自治县人民医院(新安分院)2025年公开招聘4名编外人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》