首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 停薪留职可以辞职吗

停薪留职可以辞职吗

时间:2025-05-05 11:39

一、停薪留职可以辞职吗

1.停薪留职期间劳动者具备辞职的权利。此期间劳动者与用人单位虽停薪但劳动关系仍存续。

2.若要辞职,劳动者需依用人单位规定办理手续,需提前书面申请并说明原因等。

3.用人单位收到申请后会按内部规定审核处理,符合规定则同意辞职,办理离职事宜,如结算工资、转移社保等。

4.需留意,不同用人单位的辞职流程及规定各异,劳动者应仔细阅读相关制度及合同约定,以保障辞职顺利。

二、停薪留职期间辞职是否有法律风险

停薪留职期间辞职一般无重大法律风险,但需关注几方面。

首先,看停薪留职协议。若协议中明确约定了服务期、辞职限制等条款,违反这些约定可能需承担违约责任,比如支付违约金。

其次,根据《劳动合同法》,劳动者辞职通常应提前三十日以书面形式通知用人单位。若未按此规定,可能会使用人单位在人员安排上陷入被动,单位有权要求劳动者赔偿因其辞职造成的直接经济损失。

再者,停薪留职期间的社保、福利等问题也需妥善处理。如果辞职未做好衔接,可能影响自身权益。

总体而言,按合法合规程序及协议约定辞职,通常可避免法律风险。

三、停薪留职期间辞职是否符合法律规定

停薪留职期间辞职一般是符合法律规定的。停薪留职是劳动关系中的一种特殊状态,在此期间,劳动者与用人单位仍保留劳动关系。

依据《劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位,也可解除劳动合同。也就是说,即使处于停薪留职期间,劳动者只要履行了法定的通知义务,就能合法辞职。

不过,需注意查看停薪留职协议中有无关于辞职的特别约定。若协议约定了特定的辞职条件或限制,劳动者应遵守约定,否则可能需承担违约责任。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:公司不支付加班费如何离职

下一篇:超市倒闭员工有赔偿吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》