最近更新
阅读排行
- 06/12签了劳动合同公司没有...
- 06/20公司没有给员工交社保...
- 06/20劳动合同到期后不续签...
- 06/20劳动仲裁后企业多长时...
- 06/20劳动仲裁后可以多久诉...
- 06/20劳动仲裁后多久申请强...
- 06/20劳动仲裁后多久过期
- 06/20劳动仲裁后申请执行也...
- 06/20劳动仲裁后不付多久能...
- 06/20劳动仲裁后诉讼到法院...
- 03/06退出党员有什么后果吗
- 03/06京外医保直结和京外医...
- 03/06老兵退伍是每年的几月...
- 03/06北京市妇联主席是什么...
- 03/06村支书有编制吗
- 03/06公立医院工资是财政拨...
- 03/06老年公交卡多少岁可以...
- 03/06事业单位9级工资标准
- 03/06自行脱离党组织有什么...
- 03/06医保卡公司交的部分可...
推荐公司
急招岗位
签了劳动合同公司没有给我一份怎么办
时间：2025-06-12 09:58
一、签了劳动合同公司没有给我一份怎么办
公司签了劳动合同却不给劳动者一份，劳动者应依法维护自身权益。劳动合同文本用人单位和劳动者各执一份是法律规定，公司不给予属于违法行为。
为解决此问题，劳动者可按以下步骤操作：
1.与公司友好协商，向公司明确提出获取劳动合同的要求，表明这是自己的合法权益。
2.若协商无果，可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司改正。
3.若因公司未给合同造成损害，可要求公司承担赔偿责任。
4.保留好工资条、考勤记录、工作证等与工作相关的证据，以证明与公司存在劳动关系。
通过以上合法途径，劳动者能确保自身在劳动过程中的合法权益不受侵害。
二、签劳动合同公司未给员工一份是否违法
签劳动合同公司未给员工一份属于违法行为。
依据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这意味着，给员工一份劳动合同是用人单位的法定义务。
若公司未履行该义务，员工可向用人单位提出要求，让其提供一份劳动合同。若用人单位拒绝，员工可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位改正。若因未给合同造成员工损害，用人单位还需承担赔偿责任。所以，员工遇到此类情况应积极维护自身权益。
三、签合同公司未给员工一份违反哪些法律规定
公司签订合同后未给员工一份，违反《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。
该法第十六条明确，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
合同是员工与公司确定权利义务的重要依据，员工持有合同可保障自身合法权益，如知晓工作内容、劳动报酬、工作时间等关键信息。若公司未交付，员工可先与公司协商索要；协商不成，可向劳动行政部门投诉，由其责令公司改正。
登录查看全部内容
信息来源于网络，如有侵权，请联系我们，及时删除，如有变更请以原发布者为准。
上一篇：没签劳动合同走人了怎么赔偿
下一篇：不得单方解除劳动合同的情形有什么
注册/登录获取更多内容
获取验证码
客服
小程序
公众号
工具箱
