郑州大学附属洛阳中心医院2024年公开招聘1名总会计师公告

发布单位: 郑州大学附属洛阳中心医院          发布时间:2024-05-17 08:00:51

公告详情
职位列表(1)

摘要

职位数量:   1

招聘人数:   1

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2024-05-26

工作地点:   洛阳

公告详情

为加快落实现代医院管理制度要求,设置总会计师岗位,提高医院经济活动科学化、精细化管理水平,进一步强化内部控制、提高运营效益,我院拟面向社会公开招聘总会计师1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

三级公立医院总会计师1名。

二、岗位说明

总会计师协助院长管理医院经济和运营工作,对院长负责并承担相应的领导和管理责任,依据国家法律法规组织领导医院的经济管理和会计核算工作,参与医院重大财务、经济事项的决策并对执行情况进行监督。具体职责如下:

(一)负责组织本医院贯彻执行国家有关法律法规,遵守财经纪律,加强财务管理和监督,保护国家财产。

1.建立健全制度,组织制定本医院财务管理制度、会计核算制度、内部控制制度及经济管理制度等;

2.进行财务管理,包括全面预算管理、筹资管理、资本管理、资金管理、成本控制、绩效评估等;

3.编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,有效地使用资金;

4.开展会计核算,编制财务报告,总会计师对医院财务会计工作的合法性、合规性和会计资料的真实性、准确性和完整性承担主管责任;

5.强化经济分析,利用财务会计资料进行分析,研究并督促医院有关部门依法依规增收节支、提高效益、防范风险;

6.加强资产管理,组织清产核资,提高使用效益,维护资产安全;

7.加强内部审计,组织落实审计意见,监督执行审计决定。

(二)对医院的运营管理、业务发展、基本建设以及资本运营等重大事项发挥监督和决策支撑作用。

1.参与医院战略规划、重大财经管理活动和重要经济问题的分析和决策;

2.参与重大经济合同和经济协议的研究、审查;

3.参与新业务开展、技术创新、科技研究、服务价格、工资福利等方案的制定。

(三)承办院长交办的其他工作。

三、任职条件

总会计师原则上应当具有大学本科以上文化程度,财经类、金融类、经济类、审计类等相关专业毕业,年龄50周岁以下,同时具备以下任职条件:

1.政治素质及思想道德要求。坚持马克思主义指导思想,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,注重政治理论学习,自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持原则、廉洁奉公、诚实守信、客观公正,具有担当精神。

2.专业能力及工作年限要求。熟悉财经法规,精通会计、财务、审计、金融、税法等专业知识,具备财经类高级专业技术资格,或者具有注册会计师资格,在大型企业或者医疗行业从事财务管理工作5年以上。

3.综合管理能力要求。具备全面、扎实的财务管理业务知识,具备较强的组织领导能力、决策能力、创新能力和财务管理能力,熟悉医疗卫生行业情况者优先。

4.其他要求。有良好的心理素质和身体素质,能够胜任本职工作。

四、招聘方法和程序

(一)报名方式

报名时间:2024514-2024526日。

报名方法:发送电子简历到电子邮箱lyszxyyrlzyb@163.com,文件统一命名为总会计师-姓名。提交简历时,应包括以下材料的复印件:

1.身份证(此项为必须提交材料)。

2.学历证明。提交教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印;含第一学历及后续历次学历)、学历证(含第一学历及后续历次学历)、学位证(含第一学历及后续历次学历)。

3.专业技术资格证、任职经历证明、个人财务管理主要成果等相关材料。

(二)资格审核

根据报名情况,进行资格初审,符合岗位要求的报考者,医院将电话通知并安排组织考试,报考人员如需咨询,请与人力资源部联系,联系电话:0379—63892012

(三)考核方式

考试包括笔试、面试。

笔试:专业基础知识,满分为100分,采取闭卷方式进行。

面试:采取考官提问方式,了解应试者的财务专业能力、综合分析能力、管理能力等。

笔试、面试均实行百分制,总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)

(四)体检及考察

根据总成绩,按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准及项目一般应参照公务员录用体检的有关规定执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。

(五)公示和聘用

根据考核、体检、考察结果,等额确定拟聘用人员,按照相关程序备案、公示,公示无异议者,按照相关程序进行聘用。

五、纪律与监督

招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的,一律取消资格。本次招聘工作接受医院纪检监察部门、上级部门的监督。

咨询电话:0379—63892012

监督电话:0379—63892020

洛阳市中心医院

2024514


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.lyszxyy.com/hos_notices/2024/9avQ5MeG.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

三级公立医院总会计师停止招聘

河南洛阳 | 本科 | 1人

查看详情
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【淮安市广仁诊所有限公司】发布,招聘普通内科公司没有签合同怎么走劳动仲裁【南京江宁银河湾诊所】发布,招聘中医针灸/推拿师【常州武进妇婴医院有限公司】发布,招聘护士/护理、影像医学科、行政院长【太仓牙晟家口腔有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【常熟济康诊所有限公司】发布,招聘护士/护理、呼吸内科去劳动仲裁院申都准备什么材料劳动仲裁律师费是败诉的一方出吗劳动仲裁一定会得到理赔吗【常州医邦社区服务有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医生【苏州工业园区允正堂中医诊所有限公司】发布,招聘药剂科、中医科医生、中医针灸/推拿师劳动仲裁流程需要本人到场吗【泰兴平安医院】发布,招聘普通内科、影像医学科、影像医学科【常熟玉蕙口腔医院有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、护士/护理劳务纠纷诉讼费大概需要多少【武进区雪堰博芽口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳务纠纷案件律师费由谁来承担【常州北极星口腔医院有限公司钟楼分公司】发布,招聘口腔医生、种植医生、口腔医生劳动官司可以主张对方出律师费吗【暨阳康复养老(江苏)有限公司】发布,招聘中医科医生、护士/护理、护士/护理劳动纠纷律师费用多少钱【常州武进济芳综合门诊部有限公司】发布,招聘普通内科、中西医结合、护士/护理上诉有效期15天是否包含节假日【扬州江都雅健护理院】发布,招聘普通内科、康复科、中医科医生【昆山仁禾诊所(普通合伙)】发布,招聘普通内科【苏州吴江盛泽爱心护理院】发布,招聘护士/护理、中医科医生、普通内科【孔医堂(南京)中医门诊部有限公司】发布,招聘网络推广主管、新媒体专员、药剂科【南京江北大华门诊有限公司】发布,招聘口腔医生【常州中吴明州康复医院有限公司】发布,招聘护士/护理、普通内科劳动争议一审立案需要多久
2025年江苏南京农业大学科研助理招聘3人公告(一)2025年吉林大安市事业单位招聘硕士研究生和博士研究生40人公告2025年湖北恩施州宣恩县事业单位选聘8人公告安徽合肥经济学院审计业务负责人招聘公告2025年上海中医药大学招聘公告2025年浙江宁波象山县机关事业单位招聘派遣制驾驶员3人公告昆明圣约翰医院2025年招聘公告浙江杭州电子科技大学信息技术中心招聘工作人员(劳务派遣)公告2025年上海市中医药研究院招聘公告山东中医药大学附属医院2025年1月招聘2名放疗技师简章广西陆川县乌石镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告福建省莆田市湄洲湾北岸经济开发区忠门镇中心卫生院2025年度招聘编外人员公告中日友好医院2025年补招应届毕业生公告四川省广元市妇幼保健院关于2025年公开招聘25名工作人员的公告天津中医药大学第一附属医院2025年1月招聘人事代理制人员方案(第四批)云南省砚山县盘龙卫生院2025年面向社会公开招聘3名非编制内人员福建省肿瘤医院2025年度招聘博士岗位人员预告西藏林芝市巴宜区人民医院2025年1月公开招聘2名编外人员的公告西安医学院附属宝鸡医院肿瘤内科2025年招聘1名医生公告西安医学院附属宝鸡医院2025年招聘2名药剂科药师公告四川省医学科学院、四川省人民医院2025年1月招聘1名编外英文编辑公告(第二次)浙江省永嘉县妇幼保健院2025年1月公开招聘2名劳务派遣人员公告(一)山东省胜利油田中心医院2025年公开招聘工作人员简章北京市通州区西集镇西集社区卫生服务中心2025年招聘公告上海交通大学医学院附属第九人民医院2025年招聘外用人员启事江苏省省级机关医院药物临床研究机构办公室2025年招聘1名派遣制药师公告天津市第一中心医院口腔科2025年招聘诊疗辅助岗人员简章成都市第六人民医院2025年1月招聘8名管理人员公告广西梧州市龙圩区妇幼保健院2025年1月招聘公告成都市第二人民医院2025年1月招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》